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## 可持續發展管治及政策 本公司的社会责任战略及長遠目標有助于我们吸引所有持份者,包括我们的客户、员工及股东。 在我們目標的指導下,addERP 超過12年的可持續發展方向的營運經驗,我們運用負責任:合乎道德的方式開展業務,從而贏得和保持持份者的信任。 同時,我们與時並進的創新開發模式、为员工提供支持與和諧溝通渠道的模式、以及全方位业务开展的模式,大大促進並加強公司的经营和竞争能力。 政策實施方向: * 以創新思考角度改善現行商業環境模式 * 收集持份者對本公司在可持續發展政策上提供的意見,予以跟進並改善 * 將實質營運與商業環境之間的分歧減至最低,以確保系統功能保持最高的可行性和靈活性 * 遵守一切負責任的營銷行為、法理法規、和商業操守要求 * 持續探討目前商業環境下,運作模式的不便所帶來的影響,從而啟發可協助改善營商環境的創意功能。 * 在不斷鼓勵及支持的工作環境下 ,提供學習機會予員工以提升其開發和思考能力,以促進其未來發展和職業規劃 * 定期主動接觸相關業界在其行業遇到的工作問題,從而構建方便客戶運作的優化功能,以持續改善他們競爭能力 * 透過監察及回報,加強我們在可持續發展上的管治
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